- • 主管单位： 上海市人事局
- • 主办单位： 上海人才研究会
- • 审稿周期： 1个月内
- • 出版周期： 月刊
- • 国际刊号： 1000-7628
- • 国内刊号： 31-1165/C
- • 期刊类别： 社会科学II 查看更多期刊
- • 邮发代号： 4-453
- • 主编： 陈加锁
- • 影响因子： 0-0.5
- • 出版地区： 上海市 查看更多期刊
- • 出版社： 行政事业单位类
- • 语言： 中文
- • 创刊时间： 1986
人才开发 省级期刊
Talent Exploitation
- • 期刊收录：被国家图书馆馆藏,上海图书馆馆藏,维普收录(中),知网收录(中)全文收录。
- • 期刊荣誉：中国期刊全文数据库（CJFD）
- • 主要栏目：读者之声,热门话题,深层探索,观察与思考,建议与呼声,政策设计,成才视野,妇女世界
人才开发杂志简介
人才开发杂志简介
《人才开发》（月刊）创刊于1986年，是上海人才研究会主办，上海市人事局主管的人才学专业理论刊物。研究中国人才问题，探讨人才开发途径，传播人才学信息，普及人才学知识，推动人才学研究，促进人才管理制度和人才环境的改善。《人才开发》连续三届荣获北大核心期刊：北大核心期刊(2000)、北大核心期刊(1996)、北大核心期刊(1992)。说明：该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内，仅做历史信息展示，不提供任何服务。人才开发杂志栏目设置
读者之声,热门话题,深层探索,观察与思考,建议与呼声,政策设计,成才视野,妇女世界人才开发杂志投稿要求
1.内容：立意新颖，观点明确，内容充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。
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